چهارشنبه 29 اسفند 1397 ساعت 09:28
  • مدیریت و تحول سازمانی   (1394/2/27)
    مدیریت و تحول سازمانی امروزه سازمانها علاوه بر وظایف سنتی و ماهوی خود که همانا تحقق اهداف سازمانی می باشد میبایست پاسخگوی خواستها و انتقادات جامعه بیرونی و درونی سازمان خویش باشد. مشاهده ادامه
  • تفکر ناب واصول آن   (1394/2/27)
    تفکر ناب واصول آن مفهوم بنیادی تفکر ناب ، در ریشه‌کن کردن اتلاف و خلق ارزش در سازمان نهفته است . تفکر ناب نگرشی است برای افزایش بهره‌وری و ارزش‌آفرینی مستمر و حداقل کردن هزینه‌ها و اتلافات ؛ به این ترتیب می‌توان دروازه ورود به سرزمین سیگماها را رفع عیوب ، اتلافات و خطاهای مشهود از طریق روشهای سریع ، نظیر مفاهیم و تکنیکهای تفکر ناب(Lean Thinking) دانست ؛ چرا که برای افزایش نرخ سیگما نیاز است افزایش نمایی در کاهش عیوب و اتلافات بوجود آید . مشاهده ادامه
  • تدریس اخلاق و احترام در مدارس ژاپن واخلاق حرفه ای   (1394/2/27)
    تدریس اخلاق و احترام در مدارس ژاپن واخلاق حرفه ای فادی سلامه خبرنگار این شبکه در توکیو در گزارشی در این باره گفت: دانش آموزان مدرسه ای در شهر ماتسودو بر همین اساس بسیاری از اصول اخلاقی را آموزش می بینند. نحوه گرفتن چتر هنگام عبور دو نفر از مسیری که گنجایش عبور یک چتر را دارد یکی از هزاران موضوعی است که دانش آموزان آن را آموزش می بینند. مشاهده ادامه
  • کارایی و بهره وری   (1394/2/27)
    کارایی و بهره وری ر برخی از متون برای واژه Productivity معادل های دیگری مانند راندمان ، بازدهی ، قدرت تولید ، قابلیت ، مولدیت ، باروری و کارآمدی تعیین شده است ...... مشاهده ادامه
«« « 7/ » »»

خانه چاپ ارسال به دوستان نسخه متنی کوچک کردن متن بزرگ کردن متن دانلود خروجی پی دی اف خروجی میکروسافت ورد
5.7/10 (تعداد آرا 3 نفر )