آخرین رویداد ها
افزایش دماهای جهانی و تجربه گرمای شدید
شهریور 1, 1403
تولید برق ۹۰ میلیون مگاوات ساعت افزایش یافت
تیر 13, 1403
تغییرات دمای جهانی
تیر 8, 1403
آمادگی همه نیروگاههای حرارتی برای تولید و تأمین پایدار برق
خرداد 30, 1403
تامین برق پایدار تمامی بخشهای مصرفی کشور در تابستان ١۴٠٣
خرداد 30, 1403
بهینهسازی علاج مشکلات نیروگاه شهید منتظری اصفهان
خرداد 13, 1403
حوزه های فعالیت
نیروی انسانی
0
سال تجربه کاری
0
رضایت مشتریان
0
%
پروژه در دست اجرا
0
+
پروژه انجام شده
0

چرا ما ؟
تمرکز بر ارزش آفرینی، رقابت و پایداری
کارکنان شرکت پرشیان فولاد،محیط کار را مناسبترین فضا برای ارائه توانمندیهای خود میدانند. این امر ناشی از فضای همدلی و انگیزش بالای پرسنل در انجام وظایف است.
سرمایههای انسانی این مجموعه صنعتی، علاقه و عشق بسیاری به کار خود دارند. وجود چنین روحیهای در میان کارکنان، نقش به سزایی در موفقیتهای اقتصادی شرکت ایفا میکند.
همچنین حضور متخصصان عالیرتبه در سطوح مختلف مدیریتی و تولیدی، از دلایل اصلی موفقیتهای اقتصادی این گروه صنعتی محسوب میشود. تخصص بالای این نیروها در کنار دانش و تجربه فنی گسترده، بستر مناسبی را برای دستیابی به اهداف شرکت فراهم آورده است. در مجموع، سرمایههای انسانی، با احساس تعلق بالا، دانش و مهارت فنی قابل توجه و عشق و علاقه به کار، نقش کلیدی در پیشرفتها و توفیقات این مجموعه صنعتی ایفا میکنند.
- فعالیت های بازرگانی
- فعالیت های تولیدی
- فعالیت های اقتصادی
- فعالیت های خدماتی
- فرصت های شغلی
- مشاوره و نظارت
سخن مدیر عامل

محمد فلاحتیان
مدیر عامل هلدینگ پرشیان
هلدینگ پرشیان با هدف تبدیل شدن به یک گروه صنعتی پیشرو و چندمنظوره در کشور،استراتژیهای راهبردی زیر را در دستور کار خود قرار داده است،توسعه پایدار و حفاظت از محیط زیست در تمامی فعالیتهای مجموعه توسعه و تنوع بخشی به حوزههای فعالیت در بخشهای مختلف صنعتی مانند برق، فولاد، بتن و نساجی، ارتقای بهرهوری و کارآیی در واحدهای تولیدی از طریق به کارگیری فناوریهای نوین و نیروی انسانی متخصص ایجاد ساختار سازمانی منعطف و کارآمد برای پاسخگویی سریع به نیازهای متغیر بازار،تکمیل زنجیره ارزش و افزایش سهم خود در بازار صنایع مختلف با تمرکز بر تولید محصولات با کیفیت بالا را دارد .







